華南理工大學人力資源管理本科

國家二級人力資源管理師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　二十年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，曾任多家知名品牌服飾、廣告企業(yè)的總經(jīng)理助理、行政及人力資源總監(jiān)等高級管理崗位。深諳組織戰(zhàn)略，精通人力三支柱的迭代與搭建；擅長資源共享、降本增效、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)、激勵體系建設(shè)、企業(yè)商學院搭建等。曾為多家知名企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實施的系統(tǒng)性解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)獲取競爭優(yōu)勢，并逐步完成精細化管理的目標。