【摘要】：廣州大學(xué)本科，廣東省正睿企業(yè)管理研究院研究員，廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司管理咨詢師；多年中大型日資、韓資、臺(tái)資、民企擔(dān)任人力資源經(jīng)理、董事事長(zhǎng)助理等職務(wù)；融合各大型企業(yè)管理理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，形成獨(dú)特的管理風(fēng)格，在人力資源全盤管理、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化構(gòu)建等方面具備豐富的理論知識(shí)和和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、績(jī)效薪酬激勵(lì)、勞資風(fēng)險(xiǎn)管控、現(xiàn)代人才開發(fā)與培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施；成功輔導(dǎo)了多家企業(yè)管理升級(jí)，受到客戶一致好評(píng)！